性行为不端/第九条-定义

什么是性骚扰

性骚扰不受欢迎的、基于性别的言语或身体行为，该行为足够严重、持续或普遍，具有不合理地干扰、拒绝或限制某人参与PPCC的教育计划和/或活动或工作活动或从中受益的能力，并且不受欢迎的行为是基于权力差异(交换条件)、创造敌对环境或报复。

三种类型的性骚扰:

交换条件性骚扰是指不受欢迎的性挑逗、性要求或其他与性有关的言语或身体行为，服从或拒绝这些行为导致不利的教育或就业行动;或影响教育、就业或学院活动的条款或条件。

充满敌意的环境包括从主观(所谓受害者)和客观(理性人)的角度来看，存在足够严重、持续或普遍的骚扰行为，从而改变就业条件或限制，干扰或剥夺教育福利或机会的任何情况。确定一个环境是否“敌对”必须基于所有的情况。

报复性的骚扰是指由于某人被认为参与了歧视或性行为不端的投诉或调查而对某人采取的任何不利的就业或教育行动。

这些情况可能包括但不限于:

• 传导的频率
• 行为的性质和严重程度
• 该行为是否构成人身威胁
• 这种行为是否具有侮辱性
• 行为对所谓受害者精神或情绪状态的影响
• 该行为是否针对不止一人
• 该行为是否在其他歧视性行为的背景下产生
• 该行为是否不合理地干扰了指称受害人的教育或工作表现
• 一项声明是否仅仅是对雇员或学生的冒犯，或仅仅是无礼或粗鲁
• 该言论或行为是否值得保护^圣修正案

三种性骚扰的例子:

交换条件

• 惩罚拒绝满足性要求的人。
• 以接受性要求为条件。

充满敌意的环境

• 淫秽图片，短信，电子邮件。
• 不必要的/不受欢迎的感人。
• 基于性别的欺凌被定义为可能在身体或精神上恐吓或故意伤害、控制或削弱另一个人的重复和/或严重的攻击行为(不包括受第一修正案保护的言论或行为)。
• 性别表达/刻板印象:定义为对个人和/或群体的性别属性、差异和角色的简单概括。刻板印象很少能传达关于他人的准确信息。当人们不顾相反的证据而自动地将性别假设应用于他人时，他们就是在延续性别刻板印象。

报复性的骚扰

• 员工因作为证人参与性骚扰投诉而被降职或解雇。
• 一名学生因作为证人参与性骚扰投诉而被扣分。

性接触

性接触是双方自愿的接触，比如约会的时候。这是双方都同意的，双方都是成年人。当性接触不是两厢情愿的时候，它就越过了界限，成为了问题。性接触的定义是任何故意的性接触，无论轻微，一个人的身体(包括但不限于嘴，生殖器，腹股沟，乳房，臀部，或覆盖这些区域的衣服)，或导致一个人触摸他或她自己的性或亲密部位，可以被认为是性接触。

非经双方同意的性接触(或试图进行性接触)

非自愿的性接触是:

• 任何有意的性接触，
• 然而轻微,
• 有了任何目标，
• 任何个人对任何个人，
• 这是未经同意和/或强制的。

非经双方同意的性行为(或试图进行性行为)

非经双方同意的性交是:

• 任何性侵
• 然而轻微,
• 有了任何目标，
• 任何个人对任何个人，
• 这是未经同意和/或强制的。

同意

同意必须是明确的、知情的和自愿的。同意是主动的，不是被动的。沉默本身不能被解释为同意。同意可以通过言语或行为来表示，只要这些言语或行为能够创造出双方都能理解的关于参与性活动的意愿(和条件)的明确许可。此外，为了给予有效的同意，必须达到法定年龄。此外，同意任何一种形式的性活动并不自动意味着同意任何其他形式的性活动。以前的关系或事先的同意并不意味着同意未来的性行为。

力

武力是指使用身体暴力和/或对某人施加身体上的暴力以获得性接触。武力还包括威胁、恐吓(隐含的威胁)和克服抵抗或产生同意的胁迫。

强迫

胁迫是对性行为的不合理的压力。强迫行为与诱惑行为的区别在于，一个人为了获得另一个人的同意而施加的压力类型。当有人明确地告诉你他们不想做爱，他们想要停止，或者他们不想超过性互动的某个点，持续的压力超过这个点可能是强制性的。

性活动

与某人发生性行为是违反这一程序的行为，而某人应该知道他是——或者根据情况应该合理地知道他在精神上或身体上丧失了能力(由于饮酒或使用其他药物、失去意识或昏迷)。

使无能力

失能是一种状态，某人不能做出理性的，合理的决定，因为他们缺乏给予知情同意的能力。精神残疾、睡眠、非自愿的身体约束或服用强奸药物可能导致丧失行为能力。禁止持有、使用和/或分发任何这些药物，包括但不限于迷奸灵、氯托明、GHB、布隆丹加等，将这些药物中的一种给另一个人使用是违反本政策的。与一个你知道或应该知道丧失行为能力(精神上或身体上)的人发生性关系是违反这一程序的。

使用酒精或其他药物绝不能作为对违反本程序的辩护。

性剥削

性剥削当任何人为了自己的利益或利益，或为了被剥削者以外的任何人的利益或利益而对他人采取非自愿或虐待性优势时发生，并且该行为不构成其他不当性行为之一。

性剥削的例子包括但不限于:

• 侵犯性政策;
• 出卖他人;
• 未经同意的性活动录像或录音;
• 超越“同意”的界限(比如让你的朋友躲在壁橱里看你自愿发生性行为);
• 偷窥的;
• 故意将性传播感染(性传播感染)或人体免疫缺陷病毒(艾滋病毒)传播给他人;
• 在非自愿的情况下暴露自己的生殖器;诱导他人暴露生殖器;
• 基于性的跟踪和/或欺凌也可能是性剥削的形式;
• 在工作场所或学校内观看或持有儿童或成人色情作品。

歧视和骚扰包括:

歧视是指与他人相比，对个人的任何区别、偏好、优势或损害，即:

• 基于个人实际或感知的公民权利分类;
• 严重的:严重的、持续的或普遍的;而且
• 不合理的:不合理地干涉或限制的:
  • 雇员的就业条件或剥夺个人就业机会或福利。
  • 学生参与、获取或受益于学院的教育计划或活动的能力。
  • 授权志愿者参与志愿者活动的能力。
  • 客人和访客参与、访问或受益于学院的课程的能力。

歧视性骚扰是:

• 基于个人实际或感知的公民权利分类的有害行为，即:
• 严重的:严重的、持续的或普遍的;而且
• 不合理的:不合理地干涉或限制的:
  • 雇员的就业条件或剥夺个人就业机会或福利。
  • 学生参与、获取或受益于学院的教育计划或活动的能力。
  • 授权志愿者参与志愿者活动的能力。
  • 客人和访客参与、访问或受益于学院的课程的能力。

报复性骚扰是指由于某人被认为参与了基于民权法的歧视和/或骚扰的投诉或调查而对某人采取的任何不利的就业或教育行动。

• 对报告歧视和/或骚扰事件的任何人，或对与歧视和/或骚扰指控有关的诉讼、调查或听证会作证、协助或参与的任何人采取报复行动，均属违反本程序。该行为将受到纪律处分，学生将被开除，CCCS员工将被解雇，授权志愿者、客人或访客将被解雇。

其他民事犯罪

其他民事权利犯罪，当其行为是基于民事权利受保护阶层的地位时，包括但不限于以下行为:

• 威胁或造成人身伤害、极端言语虐待或其他行为，以某人实际或自认为属于受保护阶层为由，威胁或危及其健康或安全。
• 恐吓，定义为隐含的威胁或行为，导致不合理的恐惧伤害他人的基础上，实际或自认为是公民权利保护阶层的成员。
• 欺辱，定义为可能对系统或大学社区内的任何人造成身体或心理伤害或社会排斥的行为，涉及到录取、入会、宣誓、加入或任何其他基于受保护阶层的实际或感知成员资格的团体附属活动;根据科罗拉多州法律，欺辱也是非法的，本程序禁止。
• 欺凌，定义为重复和/或严重的攻击行为，可能恐吓或故意伤害，控制或削弱另一个人的身体或精神，基于实际或感知的受保护阶层的成员资格。
• 亲密关系中的暴力，包括恋爱关系、约会、家庭暴力和或关系暴力。
• 跟踪，定义为一种基于实际或自认为属于受保护阶层而针对特定人员的行为，这种行为不受欢迎，会使一个合理的人感到恐惧。
• 任何其他制度或学院规则，当违规行为是由实际或想象中的受害者受保护阶层所驱使时。